• المشاركة الاستراتيجية مع الموظفين والجهات المعنية لتعزيز التواصل المتبادل وتعميق رؤى السوق بما يتماشى مع أولويات النمو
المنبر التونسي (كانون) – أكدت شركة “كانون” التزامها على الأمد الطويل تجاه منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا، باعتبارها واحدة من أسرع أسواقها نمواً، وذلك في
ختام الزيارة الرسمية الأولى التي قام بها شينيتشي “سام” يوشيدا، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة “كانون أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا”، إلى المقر الإقليمي للشركة في دبي، منذ توليه مهام منصبه في مارس 2025.
تأتي الزيارة في وقت تتوقع فيه “كانون” تحقيق نمو كبير في الشرق الأوسط وتركيا، وفي وسط وشمال أفريقيا في عام 2025، مدعوماً بالتوسع في قطاعي المستهلكين والشركات. وتتماشى هذه التوقعات مع توقعات بتحقيق نمو اقتصادي إقليمي قوي بنسبة 3.5% في الشرق الأوسط، و3% في تركيا، وأكثر من 4% في أفريقيا. ويعكس هذا التوقيت ثقة “كانون” بإمكانات المنطقة كمحرك رئيسي للتوسع في المستقبل.
وفي هذا السياق، قال يوشيدا: “تعد منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا من أبرز أسواق النمو الواعدة لشركة كانون. إن التحول الرقمي السريع، واقتصاد الإبداع المزدهر، ومبادرات المدن الذكية، تنسجم تماماً مع نقاط قوتنا في مجال التصوير والابتكار. تقوم كانون بضخ استثمارات كبيرة في البحث والتطوير، حيث تُنتج أكثر من 8% من مبيعاتها العالمية ما يزيد عن 3000 براءة اختراع أمريكية سنوياً. كانت زيارتي فرصة للاستماع والتفاعل وتعزيز التزامنا تجاه عملائنا وشركائنا وموظفينا”.
خلال جولته الإقليمية، التقى يوشيدا بالعملاء والشركاء وأكثر من 500 موظف في جميع أنحاء المنطقة، سواءً شخصياً أو عن بُعد، مؤكداً على تركيزه على التواصل المتبادل والقيادة التي تركز على العملاء. واستكشف فرص النمو في مجالات التصوير الطبي، والطباعة التجارية، والترفيه الرقمي، والبث، وحلول الأمن.
وتواصل “كانون” تعزيز الاستدامة وتنمية المجتمع في جميع أنحاء المنطقة، انطلاقاً من فلسفتها “كيوسي” (Kyosei). وتتجاوز هذه الفلسفة ممارسات الأعمال، وتساهم بفعالية في رفاهية المجتمعات من خلال مبادرات التمكين المتنوعة.
• برنامج ميرايشا – توفير التدريب وفرص الأعمال التجارية لأكثر من 7000 شخص في أفريقيا، وهو الآن في عامه العاشر.
• برنامج كانون للشباب – تمكين 1500 من صناع التغيير الشباب في 33 دولة.
• تمكين المرأة – دعم المرأة في صناعات التصوير والطباعة في أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا.
وتغطي أعمال “كانون” في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا 120 دولة، ويعمل بها 12,300 موظف. وتحت قيادة يوشيدا، تعمل الشركة على تعزيز نقاط قوتها الأساسية في مجال التصوير والطباعة، مع التوسع في مجال الطباعة الصناعية، وحلول التصوير للأعمال بين الشركات، وتقنيات إدارة المعلومات. ويستند نهجه في العمل إلى خمسة مبادئ أساسية، هي بناء الثقة والنزاهة، وتعزيز التواصل الصادق المتبادل، وبناء قاعدة عملاء داعمة، وتحقيق نمو مالي مطرد، ودفع حدود الإبداع من خلال الابتكار.
نبذة حول “كانون الشرق الأوسط”:
تعد “كانون الشرق الأوسط”، التابعة لشركة “كانون أوروبا” المقر التنفيذي لـ “كانون” في المنطقة، وتتخذ من دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة مركزاً إقليمياً لها.
وشكّلت الرغبة المستمرة في الابتكار المحرّك الرئيسي لشركة “كانون” منذ تأسيسها في عام 1937. وفي ضوء ذلك، استطاعت الحفاظ على ريادتها في مجال التصوير على طوال تاريخها الممتد على مدار 80 عاماً. ولديها التزام بالاستثمار في المجالات ذات الصلة والاستفادة من فرص النمو. وتحرص “كانون على إثراء حياة المجتمعات والأعمال التجارية من خلال الابتكار في مجالات التصوير بدءاً من الكاميرات إلى الطابعات التجارية، مروراً بالاستشارات التجارية ووصولاً إلى تقنيات التصوير لأغراض الرعاية الصحية.
وتعمل “كانون” انطلاقاً من فلسفتها “كيوسي” (Kyosei) والتي تعني باليابانية “العيش والعمل معاً من أجل المصلحة العامة”. وعبر أسواق منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، تسعى “كانون أوروبا” إلى تحقيق نمو مستدام لأعمالها التجارية، مع التركيز على تقليل أثرها البيئي ودعم العملاء في تقليل تأثيرهم على البيئة وذلك باستخدام منتجات وحلول وخدمات كانون.
وتحرص “كانون” على الاستثمار في البحث والتطوير ضماناً لتوفير حلول ومنتجات وخدمات مبتكرة قادرة على تلبية احتياجات العملاء الإبداعية. وبدءاً من المصورين المبتدئين ووصولاً إلى شركات الطباعة الاحترافية، ستتيح حلول ومنتجات “كانون” لكافة العملاء تحقيق شغفهم الشخصي بالصورة. لمزيد من المعلومات حول منتجات وحلول “كانون الشرق الأوسط”، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني:www.canon-me.com
