المنبر التونسي (تعزيز فرص تشغيل) – من أجل تعزيز فرص تشغيل الشباب، قامت منظمة التعليم من أجل التوظيف – تونس، بتجديد شراكتها للسنة الخامسة على التوالي مع مؤسسة سيتي في إطار برنامج Pathways to Progress طرق الوصول إلى الرقي- التابع لمؤسسة سيتي.
تهدف هذه الشراكة لتحضير الشباب التونسي للاندماج في سوق الشغل بفضل دورات تكوينية ترتكز على الكفاءات التي يبحث عنها القطاع الخاص وذلك بهدف توفير فرص عمل للشباب التونسي في الميادين الرائدة. وتعكس هذه المبادرة الالتزام المشترك بين مؤسسة سيتي منظمة التعليم من أجل التوظيف – تونس للانخراط في مجال تشغيل الشباب التونسي ولتكوين جيل جديد ناشط وفاعل.
هذا التعاون هو جزء من شراكة إقليمية بين مؤسسة سيتي و منظمة التعليم من أجل التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. 150 من الشباب التونسي ستتحسن مهاراتهم الشخصية في استخدام الأدوات الرقمية بفضل دعم مؤسسة سيتي، وسيلتحق 87 شخصا منهم ببرنامج “التدريب من أجل التوظيف” التابع لمنظمة التعليم من أجل التوظيف – تونس وذلك لاكتساب السلوكيات والمهارات التقنية المطلوبة في سوق الشغل. بعد هذا التدريب، سيتم إدراج ما لا يقل عن 74 شابا في وظائف قارة مع الشركات الشريكة لمنظمة التعليم من أجل التوظيف – تونس، كما سيتم تدريب 370 طالب شغل في تونس والمغرب والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.
وفقا للمعهد الوطني للإحصاء، فإن الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و30 عاما يمثلون 23 في المائة من السكان التونسيين و30 في المائة من السكان في سن العمل. ووفقا للبنك الدولي فإن ربع سكان تونس ليسوا بصدد مزاولة أي نشاط تعليمي أو اقتصادي، ولا بصدد تلقي تدريب مهني. وبالتالي فإن توظيف الشباب يشكل تحديا كبيرا نواجهه على نطاق عالمي حيث إن مؤسسة سيتي واعية بحجم هذا التحدي. وأفاد السيد هيكل بلحسين، الرئيس التنفيذي لبنك سيتي – تونس، في هذا الصدد: “إن الشراكة بين مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – تونس ومؤسسة سيتي قد ساعدت أكثر من 200 من الشباب التونسي على إيجاد فرص عمل، ونحن فخورون جدا بذلك“.
إن التزام مؤسسة سيتي ومنظمة التعليم من أجل التوظيف هو جزء من برنامج طرق الوصول إلى الرقي الذي يهدف إلى تزويد الشباب بالمهارات والفرص اللازمة للاندماج الناجح في سوق الشغل.
إن الدعم الاستراتيجي والمالي التي توفره مؤسسة سيتي، جنبا إلى جنب مع مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية ومؤسسة أكسنتر مكن منظمة التعليم من أجل التوظيف – تونس من إدراج أكثر من 1500 شاب تونسي في وظائف مستقرة في أكثر من 44 شركة في قطاعات التمويل الصغرى وتكنولوجيا المعلومات والبنوك وتجارة التجزئة والصحة والصناعة والطاقة. وتقول لمياء الشافعي المديرة العامة لمنظمة التعليم من أجل التوظيف – تونس: “إن مهمة منظمة التعليم من أجل التوظيف – تونس بدعم من مؤسسة سيتي، هي تدريب الشباب التونسي وتوظيفهم في العديد من القطاعات والأنشطة من خلال الشراكات مع شركات القطاع الخاص و برامج تدريب عملية متكيفة مع احتياجات السوق“.
ومن خلال الدعم الكبير الذي قدمته مؤسسة سيتي منذ عام 2013، تمكنت منظمة التعليم من أجل التوظيف من تعزيز نشاطها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومضاعفة عدد المستفيدين من برامجها ثلاثة مرات في ظرف خمس سنوات.
نبذةٌ عن مجموعة سيتي المصرفية
تعتبر مجموعة سيتي بنك المصرفية المقدم الرئيسي على مستوى العالم للخدمات المالية، اذ تنتشر في أكثر من 160 دولة ويبلغ عدد عملائها أكثر من 200 مليون عميل من الافراد والشركات ومؤسسات القطاع العام؛ وعبر وحدتيها سيتي كوربوسيتي هولدينجز، توفر المجموعه لعملائها باقة من الخدمات المصرفية الشخصية والائتمانية، اضافة الى الخدمات المصرفية للشركات وخدمات الاستثمار والتأمين والوساطة المالية وادارة الأصول والثروات.
نبذةٌ عن مؤسسة سيتي
تشجع مؤسسة سيتي على تمكين السكان ذوي الدخل المنخفض والمتوسط وإدماجهم المالي في المجتمعات التي تعمل فيها سيتي. تعمل سيتي مع العديد من الشركاء لتصميم واختبار ابتكارات متعددة في الشمول المالي التي يمكن توسيع نطاقها. كما تدعم سيتي الأنشطة التي تبني مهارات الريادة وبناء المعرفة. تستفيد سيتي من أعمالها ومواردها ومنتجاتها وأفرادها للمساعدة في تحسين المجتمعات المحلية. وفي المغرب، تلتزم سيتي بدعم المبادرات والبرامج الاستراتيجية التي تركز على الشباب والتشغيل، مع التركيز على الفئات التالية: التحول الحضري، والإدماج المالي والتمويل الأصغر، والفرص الاقتصادية والشباب في المغرب وكذلك ريادة الأعمال. في كل عام، يستفيد مئات الشباب عبر المغرب من البرامج المجتمعية التي تمولها سيتي وتنفذ بالتعاون مع الشركاء المحليين والمنظمات وكذلك الموظفين المتطوعين.
نبذةٌ عن منظمة التعليم من أجل التوظيف
تأسست مؤسسة التعليم من أجل التوظيف في عام 2006، وهي شبكة من المنظمات غير الحكومية المحلية في سبعة بلدان، وهي رائدة في مجال توظيف الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تقدم مؤسسة التعليم من أجل التوظيف تدريبا موجها إلى الشباب الباحثين عن الشغل، طوره خبراء في التعليم ليتكيف مع السياقات المحلية، مما يؤدي إلى إيجاد مزيد من فرص عمل للشباب. ويستند نهج مؤسسة التعليم من أجل التوظيف إلى احتياجات سوق العمل من مهارات لتصميم برامج تدريبية تعزز قابلية توظيف الشباب. وحتى الآن، قامت المؤسسة بتدريب أكثر من 000 60 شاب وشملت 72 في المائة من المتخرجين من برامجها الخاصة بالتدريب، بالشراكة مع أكثر من 2400 شركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. 55٪ من المتخرجين من برامج مؤسسة التعليم من أجل التوظيف من الشابات. تتكون شبكة مؤسسة التعليم من أجل التوظيفمن فروع محلية في المغرب وتونس ومصر والأردن وفلسطين والمملكة العربية السعودية واليمن، مدعومة من مكاتب في الولايات المتحدة (واشنطن ونيويورك) ، في أوروبا (مدريد) و في الإمارات العربية المتحدة (دبي) .
نبذةٌ عن منظمة التعليم من أجل التوظيف – تونس
تقوم مؤسسة تونس للتعليم والتدريب، وهي شركة تابعة للتعليم من أجل التوظيف، بإنشاء نماذج للتدريب العملي بالتعاون مع القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية، للحصول على خريجين مستعدين للشغل، والذي سيتم توظيفهم من خلال الشراكات مع الشركات. وتعد مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – تونس من بين الرواد في مجال التدريب لتلبية احتياجات سوق الشغل و من أجل توفير فرص عمل للشباب التونسي.
تعتبر برامج التدريب في المهارات الناعمة “النجاح في مكان العمل” وتقنيات المبيعات “قوة المبيعات” من البرامج و المهارات الأكثر طلباً من قبل القطاع الخاص التونسي ، وقد تم إطلاق هده البرامج من قبل مؤسسة التعليم من أجل التوظيفتونس في عام 2012 وفقا للمعايير الدولية، وتمكنت من الجمع بين التأهيل المهني واحتياجات القطاع الخاص من مهارات وتقنيات، وذلك بهدف إيجاد فرص عمل للشباب التونسي.
